Tendencias innovadoras en Recursos Humanos

El martes 27 de febrero tuvo lugar el encuentro “Tendencias innovadoras en Recursos Humanos” en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, en donde los diferentes autores de la colección Neuromanagement de la Editorial Universitaria Ramón Areces intercambiaron ideas, charlaron, comentaron películas e hicieron participar a un público muy agradecido que se prestó a todos los guiños de los conferenciantes:

Emilio Mínguez, director de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, presentó el encuentro junto a los tres coordinadores de las colecciones, Ana Moreno (coordinadora de Neuromanagement- RRHH, Gustavo Bertolotto (coordinador de Neuromanagement- PNL) y Fernando Bayón (coordinador de Neuromanagement- Coaching).

Ana Moreno nos habló de su flechazo con Frédéric Laloux y su modelo de organizaciones. Javier Cantera contó que la madre de Edison fue una adelantada al mundo del management y Andrés Pérez habló de los Sherpa como modelo de microliderazgo, libro que se publicará en breve, escrito a la limón entre los dos. Héctor Infer hizo un ejercicio muy curioso de visualización.

Gustavo Bertolotto nos enamoró de la PNL y Techu hizo una demostración de una oratoria elegante y con emoción, tema de su próximo libro y Carlos Pallero, nos hizo aprender jugando.
Fernando Bayón, Carolina Caparrós, Jan Vos, Ana Penin y Joau Catalao hicieron cinco preguntas poderosas a raíz de la pregunta ¿Cuánto te pagaron por renunciar a tus sueños? de la famosa escena de George Clooney en la película Up In The Air, . Miguel Ángel Velázquez nos hizo sentir fuerza, ternura y alegría.

 

Saiba mais em www.observatoriorh.com/gestion/tendencias-innovadoras-recursos-humanos.html